亞泥關心社區發展,希望和當地社區成為共同成長的夥伴,協力共創雙贏。亞泥和各子公司在建廠之初,都進行社區衝擊評估、落實社區議合、以及推動各項社區發展計畫,達成「營造永續綠色家園的首選夥伴」社會關懷使命。

亞洲水泥重視原住民族權益及生活,持續做好礦場安全,避免營運造成對當地社區潛在或實際的負面影響,與當地社區議合並完成部落諮商程序,落實利益分享機制及敦親睦鄰。亞洲水泥於製造廠區,建立當地居民的社區參與與意見反饋管道,透過亞泥服務中心、總務單位、管理單位接受反饋,並由相關單位研擬相應措施回應居民,與部落共存共榮。

 

《指標、目標》

  1. 落實在地部落「10+11」項利益分享機制。
  2. 社會面之支出金額每年至少4,500萬元以上。

 

100% 設置社區溝通與申訴管道

亞洲水泥重視社區利害關係人,針對不同場域建立申訴機 制或社區團體溝通管道,並主要營運地點成立專責單位進行管 理。本公司主要衝擊營運地點為:「花蓮新城山礦場」、「嘉 惠電力」。亞洲水泥於花蓮新城山礦場設置亞泥服務中心作為 溝通窗口接受當地社區的申請與陳情,每年透過問卷調查當地居民意見;重要子公 司嘉惠電力則成立「電力開發協助金管理委員會」,定期與社區進行溝通。針對各 方意見由相關單位研擬相應之措施並回應社區需求。

100% 社區參與計畫 (Community engagement plan, CEP)

社區關係管理涉及公司與社區領導者和利益相關者的合作夥伴關係,亞洲水泥 與利害關係人共同設計並執行社區參與計畫,由廠區員工擔任社區協商會議、溝通 會議之重要角色,共同製定量身定制的社區參與計劃(CEP),以滿足利害關係人的特 定需求和期望。社區參與計劃(CEP)包含:當地社區發展規劃、當地慈善基金會或團 體贊助、在地社區發展服務,2023年主要營運地點社區參與計畫(CEP)的覆蓋率為 1 0 0 %。

 

      營運地點      

利害關係人

專責單位

溝通申訴管道

社區參與計畫

花蓮

新城山礦場

花蓮秀林鄉玻士岸部落亞泥服務中心
  1. 原住民部落會議
  2. 問卷調查
  3. 開放礦山參訪
  4. 拜會地方團體
  5. 公司網站企業永續專區、 LINE、FB、礦場資訊公開網
共378件。 包含:原住民諮 商同意利益分享 專案。

嘉義

嘉惠電力

嘉義民雄鄉:

社區發展協會、社區居民、政府單位、人民團體、學校

嘉惠電力股份有限公司專案型電力開發協助金管理委員會
  1. 定期與社區聯繫會議
  2. 專案窗口
  3. 線上溝通群組
共221件。