《供應商社會責任政策》

遠東集團以「誠、勤、樸、慎及創新」之立業精神為經營發展的最高指導原則，無論在經營管理－生產製造或善盡環境保護及社會關懷等議題均以此為基礎，凡事但求確實－不隱瞞－不作假，立即改善－精益求精，以善盡企業之社會責任。我們希望供應商與我們的精神一致，在服務的過程中尊重社會和道德標準－瞭解並遵循法律－積極應對環境保護與社會相關議題，勇於承擔責並持續改善與提升。

亞洲水泥供應商行為準則包含：環境標準、童工、人權、工作條件（工時）、報酬、職業安全衛生、商業道德、永續採購。 

《亞洲水泥供應商政策》

亞洲水泥為確保供應商在環境、社會及經濟面向符合永續發展原則，承擔企業社會責任並持續改善與提升。自2016年11月起推動與合作之供應商簽署《供應商社會責任承諾書》，並以此作為供應商篩選條件之一。截至2025年已簽署承諾書的供應商總家數統計已有254家；國內235家、國外19家。

《新供應商成為合格供應商管理流程》

《合格供應商管理流程》

《供應商評估與發展關鍵績效指標》

亞洲水泥重要供應商定義為關鍵供應及不可替代廠商，供應商依「直接供應」或「貿易商」分類為一級和非一級，鑑別如下。

《供應商風險管理》

依據「選商準則暨管理辦法」供應商風險項目或類別，依相關主管評估計分後，將風險分為重大及高、中、低共四等級，對於中等以上之風險項目須制定相關控制方式，其餘則列為觀察項目。亞洲水泥供應商評鑑每年執行，依據三大面向進行評鑑，作為是否繼續往來之依據。重要供應商評分必須4分以上。

亞洲水泥2025年供應商風險等級皆為低風險

《供應商ESG計畫》

亞洲水泥規劃建立供應商ESG管理機制，透過集團聯合採購平臺推動供應鏈永續發展，並定期執行供應商ESG調查，以識別與管理潛在環境、社會及治理風險。公司採用結構化評估工具，針對供應商進行量化評分，涵蓋環境（如污染事件、溫室氣體、能源、水資源管理及ISO環境相關認證）、社會（如職業安全、勞資關係及教育訓練）及治理（如法規遵循、反貪腐及政策制度）等面向，並設計加權評分機制以確保評估一致性與可比較性。ESG面向分數權重為環境面50分，社會面及治理面各為25分，評鑑分數滿分為100分。