《誠信經營與賄賂防制管理制度》

• 亞洲水泥以「誠信」作為經營發展的最高指導原則，對貪腐採零容忍態度。管理制度適用於公司全體人員、供應商、承攬商及商業夥伴，並依《賄賂防制管理政策》、《誠信經營守則》、《道德行為準則》、《誠信經營作業程序及行為指南》及《從業人員工作規則》執行。
• 公司導入ISO 37001反賄賂管理系統，依「規劃與建立、實施與運作、監督與查核、維護與改進」原則持續改善，並每年對所有業務範圍辦理一次內部稽核。亞洲水泥於2023年通過ISO 37001驗證，並持續維持驗證。
• 董事會負責監督賄賂防制管理制度；總經理提供高階支持與授權；秘書處統籌制度、風險評鑑、專案稽核及教育宣導；稽核負責人執行內部稽核及矯正措施追蹤；各部門依政策及制度執行並通報異常。

《誠信經營與賄賂防制執行成果》

2023~2025年未有任何貪腐及賄賂行為

不存在利益衝突、洗錢、內線交易等違規行為  100%完成賄賂防制管理目標

2025年接獲舉報案件1件，因不符合收受規定而未收受，並依《不誠信行為舉報與調查作業辦法》提報審計委員會審議；該案非屬賄賂事件

亞泥全體董事與台灣地區所有員工100%簽署
「賄賂防制政策遵循聲明書」

各據點從業人員100%完成賄賂防制宣導及教育訓練
訓練時數：1,424小時、完訓率：100%、通過考核率：100%

新進人員100%完成誠信經營及賄賂防制宣導

新進供應商及承攬商進行交易前 100% 接受反貪腐宣導
關鍵風險供應商/承攬商 100% 完成反貪腐教育訓練

《誠信經營與反貪腐管理》

為落實賄賂防制政策，本公司全體人員在執行業務時，嚴格禁止達成交易或為自己或他人利益，直接或間接提供、收受、承諾或要求任何不正當利益。並透過教育訓練，強化同仁反貪腐反賄賂觀念，務必在誠信的根基上，避免經營風險，發揮企業正面價值，達到永續經營目標。

《賄賂防制風險評估暨盡職調查》

2025年完成100%賄賂風險評估，共鑑別123種風險樣態及14項內外部重大議題，各項風險均落於可接受範圍，改善措施完成率100%。評估涵蓋346位從業人員、交易金額新臺幣100萬元以上之230家供應商、全部130家客戶及特殊類型交易；客戶中2家列為中風險，已完成教育訓練及改善，其餘評估結果為低風險。

《誠信經營及反貪腐之溝通與訓練》

公司每年至少辦理1場反貪腐教育訓練，每位員工訓練至少1小時，賄賂防制內部稽核員訓練至少2小時。訓練對象包括董事會成員、全體員工、子公司員工、供應商及承攬商，內容涵蓋道德行為準則、誠信經營守則、舉報管道及懲戒辦法等。